서강대학교 인성교육센터는 8월 18일(목)부터 19일(금)까지 경기도 가평 철우만레사 인성교육원에서 (NEXT STEP!) 고용노동부-본교 직무체험 및 진로 멘토링 프로그램 ‘올 여름, 우리의 꿈을 디자인하다’를 진행하였다. 

이 프로그램은 인성교육센터의 개설교과목인 소명과 선택(HFU4026)의 실천적 모델로서, 고용노동부의 지원을 받아 전경련 국제경영원(IMI)과 함께 기획된 비교과 진로캠프다. 인성교육센터는 학생들이 자신의 진로 및 가치에 대해 성찰하고, 앞으로의 비전을 설계할 수 있도록 직무체험과 진로 멘토링을 운영하였다. 참여 학생들은 기업탐방을 통한 직무체험을 시작으로, 진로 멘토링 분야의 전문가 3인 3색 멘토들의 특강을 들으며 시대의 변화를 이해하고 성찰하는 시간을 가졌다. 이를 통해 ‘경험-성찰-행동’의 이냐시오 패러다임을 적용한 인류사회에 기여하는 실천형 미래 인재를 양성하고자 하였다.

직무체험 및 기업탐방을 위해 학생들은 경기도 김포에 위치한 ㈜스피드랙을 방문하였다. ㈜스피드랙은 2022년 중소벤처기업부 Smart Factory 고도화 사업(MES)을 구축하여, 조립식 앵글 제조기술을 기반으로 아마존 및 글로벌 마케팅 시장에 진출한 기업이다. 참가 학생들은 ▲ Global Company SYSTEM, Organization Chart의 이해 ▲ 글로벌 마케팅 및 상품 개발 ▲ 아마존 클라우딩 서비스 활용 기반 고도화 전략 ▲ 자동화 및 AI 기술이 접목된 국·내외 상품 제작 공정 라인 등을 배웠다. 또한, CEO와의 만남에서 기업의 가치와 비전에 대한 소개, 질의응답 등이 이루어져 현장실무 중심의 직무체험 교육도 경험하였다. 이를 통해 학생들은 미래사회를 선도할 인재로서의 식견을 넓힐 수 있었다.

▲(왼쪽부터) ㈜스피드랙 Smart Factory 직무체험

아울러 이번 진로캠프에서는 각 분야의 전문가 멘토링 특강을 통해 자신의 경험을 성찰하고 미래 모습에 대한 꿈을 디자인하는 시간을 가졌다. 첫 번째 특강의 강연자 ㈜커리어포트 대표 이희영 멘토는 ‘채용 트랜드 및 취업전략’이라는 주제로 강연을 이끌었다. 두 번째 특강에서 ‘답답아 면접관은 세 가지만 물어봐’의 저자이자 면접 전문가인 강정호 멘토는 관점의 변화 및 핵심 메시지의 중요성에 대해 강조하였다. 마지막으로 전(前) 아디다스 코리아 부사장이자, 전 세계 10인의 브랜드 디렉터로 꼽힌 강형근 멘토는 ‘변화의 시대에 생존을 넘어 성장하는 법’이라는 주제로 특강을 진행하였다. ‘올 여름, 우리의 꿈을 디자인하다’를 통해 학생들은 자신의 가치에 대해 고민하고, 목표 실현을 위해 지금부터 스스로 준비해야 하는 것을 질문하며 변화와 실천을 위한 성장의 초석을 다지는 시간을 가졌다.

▲ (위 왼쪽부터) 이희영 멘토 특강, 강정호 멘토 특강

(아래 왼쪽부터) 강형근 멘토 특강, 진로멘토링 기념 단체사진

본 프로그램은 가평 철우만레사 본교 인성교육원에서 방역지침을 철저하게 준수하며 진행되었으며, 참여 학생들은 바쁜 일정 속에서 도심을 벗어나 자연이 주는 편안함과 함께 1박 2일간의 전 일정을 성실하게 참여하였다. 프로그램 및 이용시설에 대한 학생들의 만족도는 매우 높았으며, 학생들은 이 프로그램이 더욱 많은 후배들이 자신의 열정과 의미를 찾을 수 있는 지속가능한 프로그램으로 거듭나길 바란다는 희망을 전달하였다. 아울러, 모든 프로그램이 끝나고 가진 가평 지역 청소년들과의 진로 멘토링을 통해 지역사회 공동체를 위한 봉사적 인성을 실천하며 서강가치 확산에 동참하였다.