중장년 구직자의 은퇴 희망 평균연령은 69.4세로 우리나라 실질 은퇴연령 평균 72.3세(2018년)보다 2.9세 낮은 것으로 조사되었다.“우리나라 중장년은 70세 이전 은퇴를 희망하지만, 경제사정 및 노후 준비 부족 등 현실적인 이유로 노동시장에 계속 머무르고 있는 것으로 보인다.”고 전경련중소기업협력센터 관계자는 말했다.  

전경련중장년일자리희망센터는 40세 이상 중장년 구직자 1,020명을 대상으로 한 ｢2022년 중장년 구직활동 실태조사｣ 결과를 발표했다.응답한 중장년 구직자의 은퇴 희망 평균연령은 69.4세였으며, 2019년 본 센터가 실시한 구직활동 실태 조사시 67세보다 2.4세 상승했다. 또한 구직자 10명중 7명(65.6%)은 70세 이후에도 계속 일하기를 희망하는 것으로 분석됐다. 

구직자 10명중 7명은 비자발적 퇴직, 구직자 36.8%는 6개월 이상 장기실업 상태

중장년 구직자의 10명 중 7명(72.5%)은 ▲권고사직, 명예퇴직, 정리해고, 계약종료 (53.1%) ▲사업부진, 휴․폐업(11.7%) ▲코로나로 인한 경영악화(7.7%) 등 비자발적으로 퇴직한 것으로 답했으며, ▲정년퇴직 응답은 10.7%에 그쳤다. 중장년 구직자의 36.8%는 6개월 이상 장기실업 상태에 놓여있는 것으로 조사되었다. 

재취업 이유 : 경제적 이유(49.5%) 〉일하는 즐거움(22.2%) 〉건강유지(11.3%)

중장년 구직자가 재취업을 희망하는 이유로 ▲생활비 및 개인용돈 마련, 자녀 교육비 등 경제적 사정으로 인한 비율이 49.5%를 차지했으며, 이어 ▲일하는 즐거움 22.2%, ▲건강유지(11.3%), ▲습득한 전문 지식과 기술, 노하우 전수(7.7%) 順으로 조사됐다. 

중장년 구직자가 재취업시 희망하는 임금은 월 273만원으로 조사됐다. 이는 2020년 5월 본 센터가 조사한 중장년 희망임금 244만원보다 29만원 상승한 액수다. 희망임금을 구간별로 살펴보면 ▲200만원 이상~250만원 미만이 32.3%로 가장 많았고, 뒤이어 ▲250만원 이상~300만원 미만(23.7%), ▲300만원 이상~400만원 미만(14.5%) 順이었으며, 500만원 이상 희망한다는 응답도 5.0%를 차지했다. 

재취업에 가장 필요한 서비스로 구인구직매칭(32.3%) 꼽아

구직자가 재취업에 가장 필요한 서비스로 ▲구인구직매칭(32.3%)을 꼽았으며 이어 ▲채용행사 및 일자리 정보제공(21.4%), ▲취업연계 직업훈련 및 기술교육(19.9%) ▲구직능력향상 교육(10.0%) 順으로 조사되었다. 

응답한 구직자 10명중 6명은“재취업 시 주된 경력과 다르게 희망직종을 변경한다(57.2%)”고 답했으며, 그 이유로“연령 제한으로 기존 직종으로 재취업이 어렵다(55.6%)”는 응답이 가장 높게 나타났다.

전경련중소기업협력센터 박철한 소장은“중장년 구직자는 당장이라도 일하고 싶어 하나, 희망하는 일자리가 많지 않다. 자기분야를 고집하기 보다는 눈높이를 낮추고 재취업 교육을 활용한다면 많은 도움이 될 것이다”고 전하며,“구직자의 실업기간을 단축하고, 재취업 역량을 키울 수 있도록 산하 중장년일자리희망센터를 통해 다양한 교육서비스 제공을 위해 노력 하겠다”고 밝혔다.

중장년 구직자의 일자리 미스매칭을 해소할 수 있는 중장년 채용박람회가 지난 10월 12일, 여의도 전경련컨퍼런스센터에서 영등포구와 공동으로 개최되었다. 이날 현장에는 713명의 중장년 구직자가 참여하는 등 큰 호응을 받았으며, 30여명이 현장에서 즉시 채용되기도 했다.

전경련은 중장년일자리희망센터를 통해 40세 이상 중장년 구직자 및 퇴직(예정)자를 대상으로 무료로 생애설계 및 재도약‧전직스쿨 프로그램을 운영하고 있으며, 올해 1,519명에게 교육 서비스를 제공하였으며, 무료이력서 사진촬영 및 취업특강 등 다양한 프로그램을 운영하고 있다.(☏02-3153-7962)♣