본 센터는 지난 7월 24일(금) 한국노동연구원 고성과작업장혁신센터와 공동으로 ‘효율적 인적자원관리를 위한 경영자문 상담회’를 개최하였다. 이번 행 사는 경제위기 극복 이후에 대비하여 국내 중소기업들이 갖추어야할 핵심역량 확보방안의 일환으로서 인사·노무 경영 노하우를 전수하기 위해 마련되었다. 대기업 CEO 출신의 전경련경영자문봉사단은 상담회 참여 기업 22곳을 대상으로 인사고과, 성과관리, 기업문화, 조직혁신, 노사관리, 임금·직무체계혁신, 작업장혁신 등의 분야에서 전문성 높은 자문을 제공했다. 한편 이날 상담회에서 전경련중소기업협력센터의 이명암 자문위원은 효율적 인적자원관리 방안을 주제로 한 강연을 통해 경제 침체기에 인력관리를 유연화하려면, CEO가 경영정보를 수시로 사원들에게 공개하여 기업상황에 대한 인식을 공유하고, 자산매각, 경비절감, 노동력 재배치, 기본급 동결 등 단계적으로 다운사이징하는 것이 좋다고 강조했다.